钱，翻一倍那不就是6000了！”

“业绩奖金翻两倍？以前咱们完成一单广告的业绩奖金，都被高层领导克扣掉了，成了他们自己的小金库了，现在不光要分给我们，而且还是两倍的给？”

“一单户外广告的奖金，起码是上千块啊，两倍的奖金，那不就是至少多了两千多块钱？”

“我靠，照这样算，一个月做成三单广告生意，奖金就比基本工资还要高了！”

“我要是努力干的话，一个月也能拿到一万多块钱了！”

“而且还有年终奖啊！以前公司都没发过年终奖！年终奖至少是两个月的基本工资，也就是1万2！再乘以三倍的话，那不就是3万6了？”

“这样算算，我们每个人年薪二十万都没问题啊！”

员工们恨不得现在就开始工作。

以前在老圆点公司，业绩干的再好，也被高层们侵吞了，但现在凌翊彻底放开了业绩奖金，极大了调动了所有人的积极性！

从表面上看，公司的在工资结构上的开销是大了，但只要广告订单多起来，这些工资开销，都只是九牛一毛而已！

锦思刚才还觉得新老板凌翊有些不懂如何管理呢，但现在一看，凌翊哪里是不懂管理啊，简直是管理方面的奇才啊！

凌翊压了压手掌，员工们立刻安静了下来，恭恭敬敬的等待着他们的凌总说话。

“除了提高工资之外，我还要给你们提供优良的福利待遇——每个员工，一年内都享受一个月的带薪休假，如果你在工作中犯了错误，我不会扣你的工资和奖金，因为那本来就是你拼命赚到的，我只会扣你的假期，要是一个月的假期都扣光了，你还继续犯错的话，那对不起，你直接辞职走人就行！这一点，有没有人反对？”

“没有！”在场的员工全都激动的回应道。

“很好，这次回答的气势已经很强了。”凌翊笑着说道：“在休假期间，你们的旅行费用，公