吴涛把谢威给他说的如何调动生产积极性的方案，一股脑地告诉了贺坤。

听得贺坤双眼直放光。

这意味着，校企办会给他这个厂长非常大的权利。

“对了，副厂长人选，可以由朱志和同志担任，他原本在其他厂就是副厂长……至于其他车间负责人，各部门负责人，你自己安排……”

吴涛也不知道贺坤是否适合14厂的发展。

他觉得，贺坤至少比自己适合。

至于厂里所有领导干部都让贺坤自己提拔，仅仅是财务科负责人、党支部书记由学校安排人，这就已经给了贺坤充分的机会。

当初谢威提出来，吴涛觉得有可能厂子脱离校企办的控制。

谢威当时一脸不屑地说道：“厂里管理跟技术分开，技术由学校负担，管理是一个完整的团队，如果为了平衡，给厂长配一个不对付的副厂长，你们觉得生产质量跟效率能提升么？”

自己安排的人，才更好使用。

贺坤听完后，没有急着先去安排各部门负责人，而是去车间安排hz80芯片的生产了。

“厂里的原材料，按照之前预计20%的良品率，大约能生产出30多块的芯片，这些够用吗？”

覃秋华问于国峰。

虽然国内能生产出跟国外差不多的高端芯片，受限于设备、生产工艺等，成本高太多了。

“不够又能如何？学校对芯片的需求很大。目前只要先解决有无，后面再去考虑提升质量以及降低成本的事情。”

于国峰默然。

“也许这次有惊喜也说不定呢！”

吴涛笑着说道，“贺坤不是说生产过程控制严格一些，也能提升一部分的良品率嘛。”

两人看着他，都不吭声。

他们也希望如此。

可……

贺坤从小会议室出来后，就进了生产车间，让人把几个车间工段长以上的管理人员、技术人员