推动《国军标》的制定跟执行，有太多需要准备的工作，哪怕有部队的所有相关部门参与进来，仅仅是人员调配跟前期准备工作，都足够让人头大。

尤利华再次找到了李瑞。

“你这是一直都没休息？”

看着李瑞双眼布满血丝，满脸都是疲惫，尤利华都为李瑞这种拼命的精神所震惊：李瑞年龄可不小了。

“困了就休息一会儿，要搞《国军标》，在前面又没有先例借鉴，虽然谢威那小子提出了借鉴国际通用标准为模板，再根据我们的实际情况以及军品需求制定标准，仅仅是后面的实际需求跟实际情况，就让人头大，需要统筹的单位太多……”

李瑞说话的同时，手上动作没有丝毫停顿。

“谢威的位置，你准备怎么安排？”

“嗯？”

李瑞愣了，“目前他虽然还在上学，也担任着产学研办公室主任，同时挂职校企办副主任……”

一想到谢威身上挂的职位，好像有些多。

要是再在即将成立的国防科工委这边挂职，怕是七机部那边反应会非常巨大。

“无论是复杂系统工程管理方法，还是标准化的推行，谢威是最了解的，龙耀华首长觉得谢威可以参与到这里面来……”

“他想让谢威进部队？”

李瑞顿时警惕地看着尤利华。

“别反应这么大，谢威如果毕业进总参，发展应该会比其他单位更好。无论是对他个人还是对部队的发展，都有莫大好处……”

“拉倒吧！”

李瑞不乐意了。

即使他现在手下极度缺人，也清楚一旦谢威到他手下工作，他的压力至少会瞬间减少60%以上，可李瑞宁愿自己累，都没想过先把谢威给借调过来。

谢威未来发展的道路，他还在学校的时候就给规划好了。

“老李，不是说他一定要到这边，完全可以挂职。国家都搞改革开放了，部队也在开