第78章 谁面试谁啊(3 / 4)

,而是她的必须条件。满足了这个的条件,才会让她考虑。

她在挑选,而不是别人挑选她。

这,到底是谁面试谁啊?

而且,也太敢说了吧?

小队的指挥权?三位大队长的脸色都微微一变,没有料到她会说出这样的要求。

每个战斗队,都有二十到上百人,都会分到3到7组小队,所以有一个总管的大队长,以及几名小队长。

小队长不是谁想当就能当的。

首先自身的异能可以独当一面。

其次是阅历,最少经历过几十场的领域,能对各种局面有着清晰、准确的判断和决策。

最后一点,就是领导力。能否能恰到好处的发挥出小队成员的能力,本人能不能让其他人对其心服口服,而这也需要时间来磨合和互相了解。

一个队伍最重要的就是成员间的配合,不是你是强就能当领导的位置。

作为小队长,能力,性格,心性都要信得过。

你还什么经验都没有,上来就要小队长的职位?

贪!

傲!

这是最容易出现在优秀的人身上的问题。

因为一切顺风顺水,所以对自身太多自信,什么都觉得能拿下。

自信是好事,但是太过了,就容易傲慢。

而所有的失误和败北,都源自缺少的敬畏心和警惕心。

“步子迈太大,根基不稳。”蓬松头干脆又直白的提醒道。

“妹妹有点心急呢。”妖娆女人笑道,“有这股敢为人先的气,是很好的。我可以让你在队伍里,先跟着其他人熟悉熟悉,如果表现优异,自然是能让你当小队长的。”

李奇运沉默不语。

气氛低沉了下来。

周围的人都捏了一把汗。

这明显就是拒绝啊。

你说你提什么要求不好,提这个,你看,把三个面试官都给得罪了吧?

明明刚刚