目骨干，而p6的54万元基础年薪已经令她非常满意。事实上，东勤勤自我定位是数年内综合年薪30万，p5的21万元基础年薪就已值得她留在春秋搜索的搜索研发部。

与东勤勤不同，邓裕更好奇春秋搜索的侧重点：“自然语言处理nlp是搜索引擎最核心技术，为何不属于搜索研发部？”

魏东生稍加解释：“正因为它重要，所以才予以析出。嗯，数日之内，自然语言处理部协调研发的春秋翻译，将会迎来大版本更新。或许，那将是一场震动世界的技术革命。”

邓裕惊讶：“咦？”

姬素素和东勤勤也非常惊讶。

2008年初，春秋翻译大版本更新，推出语音识别功能，切换汉译英模式，普通话口语即时翻译成英语；2009年初，春秋翻译大版本更新，联合sapientia_3推出镜头翻译，摄像头对准英语书页，即时给出参考翻译。这两项功能好归好，却算不得技术革命。这次大版本更新竟然被魏东生称作技术革命，岂不是比语音识别和镜头翻译更要厉害十倍？”

魏东生却没有当场给出答案：“且等几天吧。”

东勤勤、邓裕是姬素素的同学好友，却不是魏东生的同学好友。谈了谈职业发展规划，谈了谈春秋搜索的发展前景，谈了谈春秋搜索的人才政策，魏东生便令人把远道而来的邓裕、东勤勤分别送到搜索研发部和自然语言处理部。

会客室只剩下姬素素和魏东生。

姬素素目视东勤勤、邓裕离去，提议说：“你还有事情忙吧，我先去人工智能部。”

魏东生：“等会儿。”

姬素素转视魏东生，静等魏东生说话。

魏东生斟酌一会儿言辞，问说：“你为什么选择人工智能部？”

姬素素想了想，脸颊浮现怅然回忆神情：“还记得2003年的非典么？”

魏东生点头：“记得。”

姬素素：“非典