第558章 什么样的人才最重要(第四更,求订(3 / 5)

职的。

“谢谢经理!”

李祖辉连忙站起来,趁着办公室里其它人没来,他拿起一份昨天连夜修改的资料,说道。

但是出于自身农业生产和出口需求,便研制出了20万吨联线,因为其有部分设备可以共同,不仅设备投资较少,而且生产成略低。

“如此说来,似乎很有必要搞这个啊,不过,你知道的,设备研制这一块,咱们这边当不了家,总公司那边专门的团队负责,嗯……”

李祖辉口中的联合线,是洋丰化工两年前研制成功新技术。因为南洋地处热带,土壤大都是比较贫瘠的砖红壤,而橡胶、甘蔗以及油棕等热带作物种植对化肥的需求量一向是非常大的。

“等春节过完吧,等过完春节我去总公司的时候会把这份报告带着。对了,还有那个年轻人叫什么来着?”

这个价格是李祖辉根据世界市场名义价格是48美元一吨计算,但无论如何计算,大型生产设备的成本底,都是没有任何疑问,这一点曾经参加过联合线研制的冯继昌当然很清楚。

“嗯,李祖辉,今年总公司那边的的技术人员培训,让他也过去吧。论成功与否,像这样有想法的年轻人一定要重点培养。”

所以早在四五年,就引进德国技术建立洋丰化工,当时引进的是德国最先进的日生产能力为200吨的大型氮肥设备,次年又从日本拆回了大批化肥生产设备,虽然这些设备都是1万吨级至5万吨级的中小型氮肥设备,但经过技术改进后,其产能增加了20%,达到了45万吨。这52万吨化肥产能就是南洋的化肥工业基础。

而他所需要做的就是给这样的人才创造一个良好的研究环境。

“冯科长,我认为化肥生产技术应该是大型化,应该是一套合成氨装置的年产能力就是20万吨甚至30万吨、50万吨!这才是它的发展方向。大化肥与小化肥在能耗方面差距极大,从公司来看,年产7万合成氨的