获得股权。”

会是什么事情？

现在投资的事情，别说是陛下了，就连卡尔也很少直接过问了。

电话挂断后，办公室门打开后，一个卡尔走了进来，鞠躬道。

陛下有事情要决断？

这就是南洋特色！

仅仅只是一家北婆罗洲公司，就拥有超过700万员工，如果再算上振化、嘉禾、南洋石油、南洋煤电、南洋矿业、bmw、南洋重机等几十家大公司，雇员人数绝对超过1500万！如果算上子公司的独立子公司，估计会突破2000万！

南洋是家大公司……这绝对没有任何问题。

“嗯，继续推进就好，慢慢来，不着急。”

“卡尔，坐吧，我有一件事需要斟酌一下。需要做决断，我想要听听你的看法。”

“这不仅是企业更好的发展，同样也是为了外界感观，毕竟，一直以来，都有人指责——公司控制了一切，通过企业的剥离，可以在一定程度上，弱化外界的印象。”

这个问题虽然有些难回答，但是作为公司总经理，卡尔想了一下，说道。

卡尔几乎下意识的想到了《国民收入倍增计划》，自从颁布这个计划后，各家公司都制定了相应的薪酬增长计划，从而确保这个计划的顺利实施，事实上，根据公司制定的薪酬计划，只需要5年就可以完成任务。

“我指的并不仅仅只是薪酬，我说的是激励，怎么说呢？因为我们推行的终身雇佣和福利，让许多员工自发热爱公司，视为公司为大家庭，自己是家庭中的一员，所以，我认为，应该进一步加深这种联系。”

“陛下。”

“我想问你一个问题，现在公司名下有多少企业，多少员工？”

“员工可真不少啊！”

当然也就是李大老板了！

过去李大老板是孤家寡人，但是通过这种股票派发，他的利益就和一两千万人的利益有了直接性的联