现在的能力配不上现在的位置而已。

闹到人事部的时候，大家都拿无赖没办法。

正部更是闭门不见，他们的离职手续直接交给底下去办，但是…...又哭又闹的，下面的人也不好弄啊。

这些人还说要给工商局消防局纪检部门打电话，来检举公司，一时间人心惶惶，连个出声的都没有。

阮羲和在里面被吵的头疼。

捏着手机，开门出来。

视线正对上一个在地上打滚的大叔。

她微微挑了下眉，懒洋洋地靠在门框上，当着大家的面打了个电话，按的免提。

这通电话并没有立刻被接通，率先响起的是绿光事务所的广告铃声：

有事上绿光，有事找绿光，绿到发黄不用慌，绿光帮你忙，不怕扶，不怕帮，碰瓷难嚣张，出事绿光帮你扛…

倒地者瞬间站起！

“嘟”的一声，电话接通。

“喂，您好，这里是绿光事务所，请问有什么可以为您服务。”

“哦，您好，我想咨询一下，公司走正常流程开除员工并给予丰厚补贴，但是被开除者不满意金额，在涉嫌敲诈勒索，栽赃诬陷的情况下，我司告他们，他们需要赔偿我司多少。”钱？

话还没说完，有个撒泼的女人立刻冲上来挂掉了她的电话。

红着眼眶嚷嚷着：“不闹了，我们不闹了！我们现在就走！”

阮羲和弯了下唇，没有多纠缠，只是语气平和地说了一句：“动作快点，我怕吵。”

“明白明白！”

…

阮羲和的做法确实刷新了大家的处事手段。

当然，也不是哪家公司都适用这么硬气的处理方法的。

毕竟，现在大多数企业都不完全干净，有些老员工手里确实捏着些公司知道或不知道的把柄，真要闹起来，说白了还是企业方受影响更大。

她之所以敢这么硬气，也不过是因为gree